Cumhuriyet Halk Partisi Silivri İlçe Örgüt Toplantısı’nda, 7 aylık görev sürecini sunum şeklinde paylaşan Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, "Silivri'yi aydınlık yarınlara taşıma konusundaki çabamız, gece gündüz devam edecek" dedi.
Cumhuriyet Halk Partisi Silivri İlçe Merkezi'nde, 13.11.2009 tarihinde yoğun katılımlı bir örgüt toplantısı gerçekleştirdi. 7 aylık görev süresini sunum şeklinde anlatan Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, yapılan çalışmaları ve gündemdeki projelerini Cumhuriyet Halk Partisi Örgütüyle paylaştı. Örgüt toplantısına CHP İstanbul İl Başkanlığı Danışma Kurullarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Zehra Eyicil, CHP Silivri İlçe Başkanı Muharrem Aydoğan, CHP Silivri Belediye Meclisi ve İl Genel Meclis Üyeleri ile ilçe merkez, köy ve mahallelerden gelen birçok örgüt üyesi katıldı.
AYDOĞAN: CHP ÇATISI ALTINDA
OLMAKTAN ONUR DUYUYORUZ
Cumhuriyet Halk Partisi Silivri İlçe Örgüt Toplantısının açılış konuşması, İlçe Başkanı Muharrem Aydoğan tarafından gerçekleştirildi. Aydoğan yaptığı konuşmasında şu ifadelere yer verdi: "Cumhuriyet Halk Partisi İlçe Örgütü olarak, seçimden sonra ilk örgüt toplantımızda bu çatı altında bulunmaktan onur duyuyoruz. Sizlerle birlikte olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. İyi ki varsınız. Hepinize ilçe yönetim kurulum adına hoş geldiniz diyorum. Biz Cumhuriyet Halk Partisi İlçe Örgütüyüz. Biz Cumhuriyet Halk Partisi ailesiyiz. Bunu da 29 Mart'ta sandıktan çıkan sonuçlarla gösterdik. İyi ki bu ülkede Cumhuriyet Halk Partisi var. İyi ki biz Cumhuriyet Halk Partisi mensuplarıyız ve bu çatı altında siyaset yapıyoruz. Uzun bir aradan sonra örgüt toplantımızı gerçekleştiriyoruz. Her örgüt toplantısının gerçekleşmesinde bir takım alt yapı çalışmalarının hazır olması ve bir süreç yaşanması lazım. Büyük bir çalışma temposuyla bir seçim atmosferine girdik ve Allah'ın izniyle, yüzümüzün akıyla sandıktan Cumhuriyet Halk Partisi'ni iktidar olarak çıkardık. 5 yıllık bir muhalefet döneminden sonra, seçimin sonucu çok anlamlıydı. Bunu, Genel Başkanımız Sayın Deniz Baykal, Silivri'yi ziyaret ettiğinde Sayın Belediye Başkanımızın makamında da ifade etmişti: "Sizin başarınız, çok anlamdı" demişti. Sayın Genel Başkanımızdan bu takdiri almak kolay değil. Biz, o takdiri almış bir örgütüz. Örgütümüzün önüne çıkmadan öncede, yatırımlar olsun istedik. Bu 7 ay içerisinde de, 2 yılda yapılmayacak birçok şey yapıldı. Sevgili Belediye başkanımız bu konuda çalışmalarını gerçekleştirdi. 7 aylık bu süreci kendisi sizlerle paylaşacak."
İLÇE KONGRE
TAKVİMİ
BELİRLENDİ
İlçe Başkanı Muharrem Aydoğan konuşmasının devamında ilçe örgütünün çalışmalarını anlatarak, İlçe Yönetim Kurulu, Gençlik Kolları ve Kadın Kolları'na teşekkür etti. Kongre takvimi hakkında da bilgi veren Aydoğan: "Genel Merkezimizin aldığı karar neticesinde kongre takvimi bize bildirildi ve merkezimiz tarafından gönderilen üye listelerini askıya çıkarttık. Süreç içerisinde müracaat eden arkadaşlarımızı değerlendirdik. 7 Kasım'da başlayıp, 22 Kasım'da sona erecek delege tespitlerimizi de yapacağız. İlçe kongremizde 26 Aralık'ta başlayıp, 21 Şubat'ta bitecek şekilde düzenlenmiş. Bu süreç içerisinde ilçe kongremizi de yaparak, bu takvimi sonuçlandırmış olacağız" dedi.
IŞIKLAR: İLÇEMİZ İSTANBUL'UN
2. BÜYÜK İLÇESİ HALİNE GELDİ
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, 29 Mart seçimlerinden bu yana yapılan tüm çalışmaları ve ileriye dönük projeleri, sunum şeklinde örgüt üyeleriyle paylaştı. Belde belediyelerinin söndürülmesiyle ortaya çıkan tablodan söz ederek konuşmasına başlayan Başkan Işıklar, şunları söyledi; "Bir sürece başlamadan yapılanlarla ve mevcut bulduklarımızla ilgili bir sunum gerçekleştireceğim. 29 Mart seçimlerinden sonra Silivri'nin idari yapısının nasıl bir büyüklükle, ne gibi sorunlarla karşı karşıya kaldığı konusunda hatırlatmada bulunacağım. Türkiye'de birçok ilçeden daha büyük olan beldelerimiz, 29 Mart'ta yasal olarak söndürüldü. Şuanda Silivri'de 35 tane mahalleye ulaşmış durumdayız. Yaptığımız Yersel Bilgi Sistemine göre, işyeri ve konut birim sayısı olarak 112.000 haneye sahibiz. Aktif nüfusumuz 200- 250 bin arasında değişmektedir. Bu veriyi, çeşitli çapraz kontrollerle emniyetten, jandarmadan, sağlık ocaklarından, Nüfus Müdürlüğü'nden ve yaptığımız tespitlerden edinmiş bulunmaktayız. Gece-gündüz nüfus farklarıyla birlikte bugün, büyük bir ilçe, hatta büyük bir il durumuna gelmiş bulunuyoruz. 869 km2 yüzölçümüne sahip, 49 km sahil bandı ve 22 km derinliğe uzanan devasa bir büyüklükle, İstanbul'un 2. büyük ilçesi haline geldik. Bu büyüklükle birlikte, yeni çıkan 1/100 bin'lik planlara göre de 14 yıl sonra Silivri'de 1,5 milyon nüfus hedefleniyor. Silivri için böyle bir beklenti ve plan öngörüsü var. Ben bu öngörünün çok daha kısa bir zaman içinde gerçekleşeceğine inanıyorum.
"ŞUAN NE DURUMDAYIZ?"
7 tane beldeyi teslim almak zorunda olduğumuz bir süreçle karşı karşıya kaldık. Bir düşünün ki, Selimpaşa, Ortaköy, Kavaklı, Çanta, Gümüşyaka, Değirmenköy ve Büyükçavuşlu'nun yeryüzündeki bütün varlıklarıyla, binasıyla, arsasıyla, planıyla, projesiyle, muhasebe kayıtlarıyla, personeliyle, geçmişte yapılan tüm işlemleriyle tek tek envanter çıkartarak, aylar süren sıkı bir çalışmayla teslim alma başarısını gösterdik. Hala bu süreci ağır aksak yürüten, hatta sonuçlandıramayan belediyeler var. Onlara da hak veriyorum, çünkü bunun bir yönetmeliği yok. Bir kanun var fakat uygulanacak bir yönetmelik yok. Bizim bölgeye olan yakınlığımız, bölgeyi tanıyor olmamız ve bölgedeki arkadaşlarımızın çabaları bu süreci hızlandırdı. Ben bu konuda emeği geçen bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Çünkü bu sıkça yaşanan bir durum değil. Cumhuriyet tarihinde ilk defa böyle 7 tane beldeyi, bir belediye yapmak gibi bir sorunla karşı karşıya kaldık ama bu sorunu büyük ölçekte çözdüğümüze inanıyorum. Yer üzerinde bulunan bütün mülklerimizin kayıtları elden geçti ve bütün tapuları Silivri Belediyesi adına çıktı. Bütün arşivleri tek bir arşiv haline getirip, kayıtları tek bir sistem altında topladık. İnanın çok güç bir süreçti. Bu 7 aylık sürecin, ilk 4 ayı bunun gerçekleşmesiyle geçti.
"BELDELERDE
BELEDİYENİN YOKLUĞUNU
HİSSETTİRMEYECEĞİZ DEDİK
VE BUGÜN BUNU YAPIYORUZ"
Bugün beldelerimizi hizmet birimi şeklinde tutuyoruz. Bu hizmet birimlerini çalışma durumlarına göre tedricen belli bir aşamaya yayarak, zaman içerisinde merkezle entegre ettiğimiz ölçüde orada sadece mobilize olmuş birimlerle yönetmeye çalışacağız. Teknolojiyi de kullanarak, daha ekonomik ve hızlı bir şekilde konumlandıracağız. Seçimden öncede beldelerin kapatılmasına örgüt olarak karşı olduğumuzu söyledik. Bu konuda verdiğimiz bir söz vardı; "Beldelerde belediyenin yokluğunu hissettirmeyeceğiz" dedik ve bugün bunu yapıyoruz.
BORÇ MESELESİ
Beldeleri teslim alınmasından buyana bir belediye yapılmasıyla ilgili idari kısımdan bahsettim, şimdi rakamsal ifadelerle mevcut durumu paylaşacağım.
Değerli partililerim, değerli dostlarım burada çok egzajere edilmiş ve polemik konusu yapılmaya çalışılan bir durum var. Bunu üzülerek söylemek zorundayım ki, insanları yanıltmak, yalan söylemek ve resmi kayıtlar üzerinde polemik yaratmak gibi konularla karşı karşıyayız. Bu konuda kamuoyunda yeterince gündem yaratmadığımız ve borcu bahane gösteren bir anlayıştan çekindiğimiz için, çokta gündeme getirmedik. Birkaç beldede anlattım ve bir de 100. Gün Değerlendirme Toplantısına bu raporu kamuoyunla paylaştım. 29.03.2009 tarihli borç durumu 34.426.905 TL idi. Bunda iki ayrı risk var. Birincisi B. Çavuşlu Belediyesi'nin ki, geçtiğimiz günlerde basında okudum, B. Çavuşlu Belediye Başkanımız "Benim borcum yok" dedi. Çok yakındır, eli kulağında bir dava bitmek üzere ve yaklaşık 2,5 Milyon bir borç yüküyle yani büyük bir tazminat yüküyle karşı karşıya kalacağız. O bu rakamlara dahil değil.
Bir de Değirmenköy'ün elektrik borcunun faizlerinin toplamda 2,5- 3 Milyon borcu bu rakama dahil etmedim. Onlarla birlikte hepinizin bildiği gibi borcumuzun toplamda 38 Milyon olduğunu söylüyoruz.
09.11.2009 tarihine kadar belediyemize gelen gelir, 25.784.671 TL. Basında bu gelirin nereye gittiği sorgulanmış. Ben şimdi bu paranın nereye gittiğini sizlerin huzurunda açıklıyorum. Personel Ödemesi 8.886.663.47 TL, Vergi Ödemesi 891.631.50 TL, SGK Ödemesi 571.168.08 TL, Elektrik, Su ve Gaz Ödemesi 550.723.54 TL, Temizlik Hizmetleri Ödemesi 2.452.492.31, Akaryakıt Ödemesi 1.146.603.81 TL, Yemek Ödemesi 187.020.97 TL, Asker Aile Ödemeleri 237.020.00 TL. 29 Mart'tan öncesine ait olarak ödediğimiz doğrudan temin ile alınmış ödemelerin borçları 2.290.809.47 TL, 01.04/ 08.11 tarihli ödemeler 1.726.773.34 TL. Bizden önce gerçekleşen ihaleleri ödedik 5.372.128.16 TL, 1 Nisan itibariyle gerçekleşen ihaleler 266.510.34 TL, Diğer Ödemeler 727.762.75 TL. Hesaplar arası işlemler 3.073.866.20 TL. Biz yaklaşık 8 Milyon'a yakın bir borç ödemişiz. Bizim yatırım olarak kullandığımız değer 1.726.773.34 TL, 7 ayda bu kadar bir yatırım yapabilmişiz.
PERSONEL DURUMU
Silivri Belediyesi'ne beldeler bağlanmadan teslim aldığımız personel sayısı memur 63, işçi 217 olmak üzere toplamda 280'di.
7 belde belediyesinin bağlanmasıyla birlikte toplamda 180 personel daha geldi. 1 Nisan 2009 tarihinden itibaren işten ayrılan personel sayısı, sözleşmeli 4, işçi 71, emekli 7, naklen giden memur 5, İBB'ye de Değirmenköy'de ki mezbahayı devrettiğimiz için 11 kişi olmak üzere, toplamda 98 personel işten ayrıldı.
1 Nisan'dan itibaren de, 22 işçi, yasal zorunluluk olarak aldığımız engelli ve hükümlü kadrosuna 9 kişi olmak üzere toplamda 31 kişiyi istihdam ettik. Bir yasal mevzuatı da hatırlatmak istiyorum; mevcut miktarımız en son olarak mevsimlik işçilerin sözleşmesinin yenilenmemesiyle birlikte 485, norm kadroya göre yani olması gereken sayımız ise 401. Bizim şuanda 401 kişi olmamız gerekiyor ama görüldüğü gibi 84 kişi de fazla.
STRATEJİK PLAN
Silivri Belediyesi tarihinde ilk kez 5 yıllık stratejik planını hazırladı ve buna bağlı olarak 2010 yılı performans hedeflerini belirledi. 304 adet stratejik hedef belirleyerek, Türkiye'deki birçok il belediyesinden daha fazla hedefi olan bir belediye konumuna gelmiştir.
ENGELLİ VE YAŞLI
KOORDİNASYON MERKEZİ
Göreve geldiğimiz günden bugüne yaptığımız en önemli çalışmalardan biride Engelli ve Yaşlı Koordinasyon Merkezi'mizi hayata geçirmek oldu. Bunu sosyal sorumluluk projesi olarak, Türkiye'de birçok belediyeden farklı şekilde, bir ilk olarak gerçekleştirdik. İstanbul'da çok az belediyenin ele aldığı bu konu, ilçemizde özellikle sosyal riski azaltma projesi olarak, ekonomik krizlerden, küresel krizin bize yansıtıldığı ya da merkezi hükümetin beceriksizliğinden Silivri gibi bir bölgede bile yaşlı ve engellilerimize hiç el uzatılmadığını biliyoruz. Bizim önceden yaptığımız bir çalışma vardı bunun devamını gerçekleştiriyoruz. Bugün yaptığımız envanterle 1200'e yakın engelli, toplumumuzun kanayan yarası evinden çıkarmaya toplumla yüzleştirmeye sıkılan hemşerilerimizi evlerinden alarak, merkezimizde tedavi edilmelerini sağlıyoruz.
GIDA BANKACILIĞI
Bir diğer önemli projemiz olan Gıda Bankacılığı ile, Türkiye'de ki sosyal yardımlaşma anlayışının değişeceğini, yeni bir anlayışla, kamusal bir tarafsızlıkla ve güven veren bir ortam olaşacağını ifade etmiştik. Biz Gıda Bankacılığı'nı, Türkiye'de bizim kendi dokumuza uyar şekliyle bir dernek haline getirdik. Biz bunu, kamunun tarafsızlığını ve teknolojinin ayrımsızlığını kullanarak, sağ elin verdiğini sol ele göstermeden, yapılan hizmeti siyasallaştırmadan, insanlarımızı refüze etmeden hedef kitlesine ulaşacak şekilde, envanter yaparak gerçekleştireceğiz. Gıda Bankacılığı; gelen vatandaşımızı, "saçı uzun", "kıyafeti değişik", "rozeti başka", "memleketi farklı" demeden, hedef kitlesine ulaşacak şekilde sosyal dayanışmayı sağlayarak, onları küçük görmeden, alçaltmadan topluma kazandırma projesidir. Belediyenin içine konan iki tane beyaz masada insanları kategorileştirerek, birbirinden ayırarak, iterek ve aşağılayarak yapılan bir anlayışı reddeden, kurumsal, tarafsız ve saydam, sivil toplum örgütleriyle kamu denetimine açık bir yapı oluşturuyoruz. Yapı tamamlanmak üzere, dernek kuruluşu bitti. Bina çalışması da sona erdi, 15- 20 gün içerisinde yardımlaşma sistemini de hayata geçireceğiz.
Vatandaşlarımıza bir kart tanımlayacağız. O kartla düzenli aralıklarla yardım yapılabilmesini sağlayacak bir düzenek içerisinde temel gıda maddelerini ve temel ihtiyaçlarını karşılayacak duruma geleceğiz. Ne biz onu, ne de o bizi görecek. Alışverişini yapacak, huzurla evine gidecek. Bilecek ki ihtiyacı olduğunda, temel gıda maddesini, kömürünü, ayakkabısı gidip alabilecek ve sürekli güvenebileceği, sürekli açık olan bir yardım anlayışı olacak. Bu kanayan bir yaranın tedavi edilmesi, insanların midesini doldurup kafasını boşaltan, onların fakirliğinden beslenen bir siyasi anlayışını da kırma anlamına geliyor. Beyaz masa anlayışı hem bir rant anlayışı haline, hem de insanları refüze eden, aşağılayan onları bir torba kömüre muhtaç eden bir anlayış haline gelmiştir.
Gıda Bankacılığı'nın Türkiye'de 4 uygulaması var, 5.'si de Silivri'de olacak.
HASTA NAKİL HİZMETİ
Engelli ve Yaşlı Koordinasyon Merkezi'nde mavi şeritli ambulanslarla hasta nakil hizmeti veriyoruz. Onları evlerinden alıyoruz, bu merkezimize getiriyoruz eğer burada verilmeyen bir hizmetse hastaneye götürüyoruz. Sonra tekrar alarak, evine götürüyoruz. Bu hizmeti daha da yaygınlaştıracağız. Hasta nakil ambulansları bu süreç içerisinde 158 hastaya, 356 kez hasta nakil hizmeti vermiştir. Ayrıca ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızın şehirlerarası cenaze nakilleri de yapılmakta.
KARİYER VE İSTİHDAM OFİSİ
Bu daha da gelişecek, amacının çok ötesine geçecek ve eğitim de veren bir merkez haline gelecek. Bunun yerini de, az önce anlatmış olduğum Gıda Bankacılığı'nın hemen yanında yapacağız. Onun da temelleri atıldı. Prefabrik bir yapıda hizmet verecek. Önce istihdamı bulacağız, tüm verileri bilgisayar ortamında kayıt altına alıyoruz. Bize gelen müracaatlar doğrultusunda gelen talepleri yönlendirmede bulunuyoruz. Sadece bu değil. Fabrikaların kapılarında işçi arıyor diye ilanlar görüyor. Yaptırdığımız ankette de Silivri'de işsizlik oranı % 42 çıkıyor. Bu çok ciddi bir rakam. Türkiye ortalamasının tam 3 katı. Buna rağmen fabrikaların tabelalarında yer alan işçi aranıyor yazıları da kalkmıyor. Çelişki nedir diyerek birkaç sanayici arkadaşımızla konuştuğumuzda "Benim istediğim niteliklerde işçi bulamıyorum" diyor. Biz de bu sorunun üzerine gidip, onların istediği eğitimleri veren, hatta makine başı eğitim verecek şekilde programlar uygulayacağız. KOSGEP (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) ve Halk Eğitim Merkezi'de projeye ortak oldu. Biz bu eğitimleri vererek, o fabrikaları girip eğitimli ve tecrübeli eleman olmalarını sağlayacağız. Silivri'de iş gücüne katılma oranını ikiye katlamayı hedefliyoruz.
KENT BİLGİ SİSTEMİ
Bu sistemde ev ev gezerek, hemşerilerimize 17 soru soruyoruz. Biz bu projeyi geçmiş dönemde Başkanımız Selami Değirmenci zamanında 5 mahallede uygulayarak başlamıştık. Maalesef geçtiğimiz 5 sene, bizim onlara ne bıraktığımızı fark etmediler bile. Silivri'de, 'bilmek yönetmektir' anlayışını biz ortaya koymuştuk ve Türkiye'de bu projeyi uygulamaya geçiren iki belediyeden biri olmuştuk. Yerüstünde bulunan her şeyi sayarak, binalarda yaşayanların kan gruplarına kadar, ihtiyaç sahibi olanına, askere ve okula gidecek olanına kadar sayarak kent ve kentli envanteri çıkartacağız. Kent envanteri, hizmet talep eden insanların sorunlarını ve taleplerini içeren hedef kitlelerini bulma anlamındadır.
Kent bilgi sistemi demek kuru bir sayım değil, insanı insan yapan değerleri veren bir kamu anlayışının önce talebinin bulunması anlamında gerçekleşmektedir. İşsiz olanı buluyoruz, Kariyer ve İstihdam'a yönlendiriyoruz, yaşlısını buluyoruz Engelli ve Yaşlı Koordinasyon Merkezi ile ilişkilendiriyoruz, kültürel aktivite isteyenleri Kültür Evi'ne yönlendiriyoruz. Bu insan ilişkisinin kamu ile sıcak bir şekilde kurulması ve sürdürülmesi anlamında yapılan bir çalışmadır.
YENİ İŞ MAKİNASI VE
ARAÇ PARK MERKEZİ
Çok önemli bir sorun daha vardı. Belediyenin arka tarafında yaklaşık 80- 90 tane araç, hem trafiği işgal ediyordu, hem de çevre kirliliği yaratan bir görüntü oluşturuyordu. Son derece modern ve çağdaş bir düzenlemeyle, yeni bir belediye araç parkı yaparak oraya taşıdık.
GEÇİCİ NİKÂH SALONU VE
YENİ MÜDÜRLÜK OFİSLERİ
7 ay içerisinde ciddi çalışmalar, tamiratlar ve düzenlemeler yaparak geçirdik. İlçemiz nüfus olarak çok büyüdü ve nikâh konusunda talepler arttı. Geçici bir Evlendirme Memurluğu oluşturduk. Onu bir nikâh salonuyla tamamlayacağız.
SİLİVRİ BELEDİYESİ ÇANTA
DÜĞÜN SALONU VE
SOSYAL TESİSLERİ
Çanta'da yapılan fakat kullanılmayan bir düğün salonu vardı. Çanta'daki bu tesisi ihaleye çıkardık. Yapıp işletilmesi ve devri konusunda çok güzel bir yatırım planlandı. Amacına da ulaştı. 2 trilyon 400 miyara yakın bir anlaşmayla, yatırım yapma şartıyla kiralandı. Yer ve mülk devri yapmadan, Çanta'nın yola cephesini geliştiren bir hizmet birimi olarak oluştu. Silivri'nin böyle tesislerin çok daha fazlasına ihtiyacı var. Bundan sonrada bu örneklerin devamını hep birlikte göreceğiz.
Meclisimizin ve örgütümüzün de onayını alarak, bu kaynak yokluğunda kaynak yaratarak hizmeti getiren bir anlayışla ilçemizde buna benzer birçok tesisi yaptırtacağız. 5393 sayılı kanunun 15. Maddesi "Belediye görmekle yükümlü olduğu hizmetleri yapar ve yaptırtır" diyor. Kaynağı yoksa yeri var. Gelir ve mülkiyet paylaşımı, kiralama gibi yöntemleri kullanarak burada bu hizmetleri gerçekleştireceğiz.
2004 yılında 6100 olan esnaf sayısının, 2009 yılında 3000'e düşmesinin sebebi hizmet standardı olan sektörlerin kapanmasından kaynaklandı. Biz Silivri'deki refahın, eğitim düzeyinin ve işsizlik belasının ancak bu şekilde işletmeler yaratarak, bir belediye olarak özendirici ve yönlendirici olarak çözülebileceğine inanıyoruz.
YOL YAPIM ÇALIŞMALARI
Bu 7 ay içerisinde çok ciddi yol çalışmaları yaptık. Alan çok büyük olduğu için, bizim de gösterme merakımız olmadığından işimizi yapar durumda olduk. Çok ciddi bir asfaltlama yaptık. Bu yoklukta bütün her şeyden kısarak, özellikle Silivri otogarında ve beldelerde yol yapım çalışmaları gerçekleştirdik.
Silivri merkez ve mahallelerinde asfalt yolların Acil bakım ve tamiratlarında kullanılmak üzere 10.000 ton asfalt alımı ihalesi ne çıkılarak bu güne kadar yaklaşık 20.000 m2 asfalt yol yapılmış olup, bu ihale kapsamında çalışmalar devam etmekte.
Değirmenköy'ün girişini düzenledik. Değirmenköy gibi birçok yeni mahallemizin girişini oraya yakışır şekle getirecek düzenlemeler yapacağız.
OKULLARA ALTYAPI VE
TEKNİK DESTEK
Okullarımıza verdiğimiz desteği hiç bırakmayacağız. Bundan sonra artan bir süreklilikle, düzenli bir şekilde fiziki ihtiyaçlarını gidereceğiz. Yılbaşından itibaren de, okullara arıtılmış su verilmesini sağlayacağız. Çocuklarımız musluğu açtığında, satılan şişe su gibi su içebilecek. Okula giderken bir tane çocuğun elinde su 50 kuruş, iki çocuğu olan aileler her gün 1 TL vererek şişe su almak durumunda kalıyorlar. Her ay bu parayı ödemek durumunda kalıyorlar. Çocukları her gün ellerinde su şişeleriyle okula gitme zorunluluğundan kurtaracağız. Bu projemizi de yeni yıldan itibaren hayata geçireceğiz.
CAMİLERE BAKIM VE
TEMİZLİK HİZMETİ
İlk defa gerçekleşen bir uygulamayla, camilerin tamamına hijyenik temizliği yaptık. Bugüne kadar belli bir anlayışı egzajere eden, onu kullanan ve siyasileştiren bir dini anlayışın tam tersine biz bunu gerçekleştirdik. İlk defa halıların yıkanması ve cami içlerinde bakım çalışması yaptık. 6 ayda bir olmak üzere, bu çalışmalarımıza devam edeceğiz.
RESTORASYON ÇALIŞMALARI
Restorasyon çalışmaları kapsamında gerçekleştirdiğimiz çalışmalar başladı ve devam ediyor. Restorasyonu tamamlanmış binaları, kent ve kültür hizmetlerine tahsis edeceğiz.
KAÇAK YAPILAŞMAYLA
MÜCADELE
Geçmişte böyle bir kültür bizde yoktu. Geçmişte Belediye Başkan Yardımcılığı yaptığım dönemde, Belediye Başkanımızın da hassasiyetiyle, biz balkona, çatıya çok küçük demirlere varıncaya kadar ciddi müdahaleler yapardık ki, Silivri varoş bir yer olmaktan ancak bu şekilde kurtulmuştu. 29 Mart'ta göreve geldiğimizde 347 tane kaçak yapıyla karşılaştık. Haksız, yerinde olmayan, kaçak, rant sağlayan anlayışa göz yuman anlayışın bıraktıkları ile mücadele ediyoruz. Bu mücadeleyi de sonuna kadar göstermekte kararlıyız.
KÜLTÜREL FAALİYETLER
Kültürel faaliyetler konusunda ilerleyeceğimiz anlayışı sizlerle paylaşmak istiyorum. Biz ilk defa yerel insiyatiflerle, halkımızı kendi çocuğumuzu sahnede görebilen bir anlamda kendimizi sahnede görebileceğimiz anlayışla festival yapmayı denedik. Arkadaşlarım bu konuda gerçekten çok güzel çabalar harcadılar. İlçede grup kuran, sesine güvenen herhangi bir müzik aleti çalabilen herkese "Sahneye çıkmak ister misiniz?" diyerek haber gönderdik. Festivalin daha da ilgi görmesini sağlamak amacıyla dışarıdan da sanatçı getirdik. Bundan sonra yerel sanatçılarımızla gerçekleştirdiğimiz festivallerimizi daha da yaygınlaştıracağız. Biz bize, amatörce ama bizden birileriyle, bizim çocuğumuzun yer aldığı tamamen yerel özellikleri ön planla çıkaran ve bunu markalaştıran bir anlayışı sürdürmek istiyoruz.
SEL FELAKETİ
Bu süreç içerisinde yaşamış olduğumuz üzücü bir olayı da sizlerle paylaşmadan geçemeyeceğim. Sel felaketinin ardından 168 araç denizdeydi. Bunları iki gün içerisinde çıkarttık. Bizim için gerçekten çok zor bir süreçti. Ciddi kayıplar yaşadık. 1057 konutun içinde yatacak bir yatağı dahi kalmadı. Özellikle toplu konutla bölgesi sel felaketinden büyük ölçüde etkilendi. 483 işyerimiz tamamen yok oldu. Toplamda 1579 yapı, selden aşırı derecede etkilendi. Yaşananların bu noktaya gelmesinde gerçekleşen olayları da söylemeden geçemeyeceğim. Silivri'ye 750 Milyon yatırım yapıldığını söylediler. Seçimlerde de söyledik hep söylüyoruz, bu kadar yatırım yapıldı ama önceliği, sırası ve ihtiyacı belirlenmeden yapılan yatırımların açtığı vahamet, kendi yönettiği yerleri tanımayan, ihtiyaçları göz ardı eden anlayışın yarattığı sonuçtur bu. 750 Milyon'luk yatırım yapılıyor ama 17 Milyon'a betonlaşacak bir dere yatağını betonlaştırmıyorsunuz. Bu da 1579 yapıya ve 4 cana mal oluyor. Bizim belediye olarak 9,5 Milyon'luk bir zararımız oluştu. Günlerce temizlik çalışmalarıyla uğraştık. Arkadaşlarımız insanüstü bir gayretle çalıştılar. Sel mağdurlarımıza ilçe belediyelerimizden gelen desteklerle ortak bir şekilde battaniye, giyecek ve sıcak yemek dağıtımı yaptık. Bu süreçte kendini hissettirmeden bizim her an yanımızda olan ve yardımların dağıtılmasında büyük emek harcayan İlçe Kadın Kolları Başkanımız Dilruba Hocama ve arkadaşlarına teşekkür ediyorum.
GÜNDEMDEKİ PROJELER
Peşinden koşacak bir hayaliniz varsa, gerçekleşmemesi mümkün değildir. Bizimkiler hayal değil. Silivri'yi iyi tanıyan, sorunları doğru teşhis ve çözüm yollarıyla hayata geçirmeyi düşünen bir anlayışla önce mutfak çalışması yaptık. Yıl başından itibaren hayata geçirmeye başlayacağız. Silivri'de özlediğimiz, beklediğimiz hizmetlerin çoğu bu projelerimizle hayata geçmiş olacak."
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, üniversiteler, yol projeleri, nikâh salonu, Gümüşyaka pazar yeri, Gümüşyaka mesire yeri, taksi durakları, büfeler, sahil düzenlemeleri, kültür varlıkları envanteri şeklinde gündemdeki projeler hakkında bilgi verdi.
TÜRK ALMAN
ÜNİVERSİTESİ TAM HIZ
Türk-Alman Eğitim ve Bilimsel Araştırmalar Vakfı tarafından ilçemize yapılması düşünülen üniversite ile ilgili müjdeli haberi veren Başkan Işıklar; "Onlara arsa tahsisini yaptık. Profesör Doktor Faruk Şen, Türk- Alman Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı olarak yazısını yazarak, ekinde meclis kararını ile kendi irademizi de gösteren ve Gümüşyaka Belediye binasını ve Çanta'da ki bir okulu da kendilerine tahsis edeceğimizi belirten yazımızı gönderdik.
YÖK dosyasına da girdi. Prosedürde bir uzama olmazsa Almanya'nın Bavyera Eyaleti Başbakanı ile bir ay sonra ilçemize gelerek, 2010 yılında eğitime başlamak üzere çalışmalarız start alacak. Gümüşyaka Belediye binasını da geçici kampus yeri olarak ve Çanta'da da bir binamızı tahsis edeceğiz. 2010 yılında öğrenci almaya başlayabileceklerini bize müjdelediler. Önümüzdeki ay Almanya'nın Bavyera Eyaleti Başbakanı ile gelerek, projeyi açıklamak istediklerini söylediler. Bu konuda büyük çaba gösteren Eski Başkanımız Selami Değirmenci'ye de çok teşekkür ediyorum. Bu üniversite Gümüşyaka'ya çok büyük katkılar sağlayacak" şeklinde konuştu.
Gündemdeki diğer projelerin plan çalışmaları hakkında bilgi veren Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, projelerin yeni yıl itibariyle hayata geçirilmeye başlayacağının altını çizdi.
"SİLİVRİ'DE DEĞİŞİKLİĞİN
ÖNCÜSÜ VE KENDİSİ
BİZ OLACAĞIZ"
Başkan Işıklar, örgüt toplantısında yaptığı konuşmasında son olarak şunları söyledi; "Silivri geleceğinde çok şey kazanacak. İlçemizi aydınlık yarınlara taşıma konusundaki çabamız, gece gündüz devam edecektir. Kötülüğün zafere ulaşması için, iyilerin sessiz kalması gerekir. Biz sessiz kalmayacağız. Biz çaba harcayacağız, Silivri'yi aydınlık yarınlara taşıma konusunda kenetlenerek, birlikte aşacağız. Dünyada görmek istediğimiz değişikliğin, yeniliğin, aydınlığın ve çabanın kendisi siz olun. Ben bu söze gönülden inanıyorum. Biz Silivri'yi değiştireceğiz. Biz değişikliğin öncüsü ve kendisi olacağız. Bu desteği, gücü her zaman arkamda hissediyorum ve çok şanslı olduğumu düşünüyorum. Bu duygu ve düşüncülerle hepinizi sevgi ve saygılarımla selamlıyorum." Örgüt toplantısı, karşılıklı gerçekleştirilen soru ve yanıt kısmının ardından sona erdi.
Haber Merkezi
