İstihdam sorununun çözümü konusunda işbirliği öneminin vurgulandığı buluşmadan taraflar umutlu ayrıldı.
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, ilçe sınırları içerisindeki yaklaşık elliye yakın fabrika, firma ve işletme sahipleri, yetkilileriyle bir araya gelerek İş ve İş İstihdamı, İş Eğitimi Konularındaki sorunları ve bu konudaki projelerini paylaştı.
BAŞKAN İSTİHDAM
ÖNCELİKLERİNİ ANLATTI
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar'ın daveti ve ev sahipliğinde Jasmine Restaurant'ta düzenlenen İş ve İş İstihdamı, İş Eğitimi Konularındaki Sorunların ele alındığı yemekli toplantı, Başkan Işıklar'ın konuşması ile başladı.Işıklar öncelikle Belediye Başkan Yardımcılarını toplantıya katılan firma yetkilileriyle tanıştırdı.
IŞIKLAR: SORUNLARI
BİRLİKTE AŞACAĞIZ
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar'ı ev sahipliği yaptığı toplantıda, Başkan Yardımcıları Abdullah Yıldırım, Yılmaz Kandemir, Elif Uzun, Ayhan Otlatıcı ve İl Genel Meclis Üyesi Gürcan Albayrak yalnız bırakmadılar.
Başkan Işıklar, "Sizlerle işbirliği içinde çalışarak, Silivri'mizde iş, iş istihdamı ve iş eğitimi konularındaki sorunları paylaşmak istediğimiz toplantımızda bizlerle bir arada olduğunuz için çok mutlu olduğumuzu ifade etmek isterim. Davetimize katıldığınız için hepinize teşekkür ediyorum.
Yoğun bir seçim döneminin ardından, göreve geldiğimiz günden bu yana ilk toplantımızı muhtarlarımızla yapmıştık. Planlama ile ilgili acil bir gündemleri vardı, onu paylaşmak için bir araya geldik. Şu anki toplantımızı gerçek anlamda, sivil toplum örgütlerimiz, sanayicilerimiz, iş adamlarımız ve toplumumuzun her kesimi ile sık sık bir araya gelerek, sorunlarımızı paylaşmayı, bir kent ortaklığı anlayışı içerisinde kenti yönetmenin, elbirliği ile dayanışma içerisinde bir anlayışı ortaya koyup sorunları da beraber paylaşma düşüncesi ile ilk yaptığımız toplantı olarak kabul ediyorum.
"TOPLUMUN BÜTÜN KESİMLERİNİ
KUCAKLAYACAĞIZ"
Biz % 50 civarında, hatta merkezde bu oranı geçen bir oy aldık. Artık bu oyun çok büyük bir önemi var. Burada toplumun bütün kesimlerini kucaklamamız gerektiğini, sokakta gezen iki kişiden birisinin oy verdiği düşüncesi ile gelen mesajın çok iyi anlaşılması ve okunması gerektiğini düşünüyoruz. Hiç vakit kaybetmeden, ilçemizin en büyük sorunu iş istihdamından başlayalım istedik.
Ekonomik bir krizin içerisindeyiz, bunu sizlere anlatmam da yanlış olur. Bu ekonomik kriz sürecinin ne zaman biteceğini biz sizler kadar bilemeyiz. Ama yaşadığımız bir gerçek de krizin sıcak yüzü ile karşı karşıyayız, işsizlik kapımızda. Seçim kampanyalarımızda işsizlikle ilgili söylediğimiz bazı projelerimiz vardı. Özellikle yaptığımız beklenti anketlerinde burada yoğun bir işsizliğin ve Türkiye ortalamasının çok üzerinde bir rakam olduğunu gözlemledik. O talepler doğrultusunda politikamızı oluşturduk. Bu talepler her geçen gün artıyor. Emeğin, işin partisi olmuyor. Artık siyaset, seçim bitti. Bunu 29 Mart akşamı bir kenara bıraktık, geçmişle hiçbir kavgamız olamaz. O süreç içerisinde bir yarış yaşandı, yarışın sonucu böyle tecelli etti buna hepimiz saygılıyız. Tahmin ediyorum, işsizliğin her geçen gün artması muhalefetteki arkadaşlarımızın da tavrını bu yöne çekerdi. Biz bunları sizlerle paylaşmak istedik, özellikle istihdam konusunda bir kariyer ve istihdam ofisi belediyemizde oluşturmak istiyoruz. Bunun öncesinde bir kent envanteri oluşturacağız. İlçemizde tahmin ettiğimiz, yaklaşık 80 bin civarında olan bağımsız birimleri tek tek dolaşacağız. Beş altı aylık zaman dilimi içerisinde sanayi envanteri, kent envanteri, kentte bulunan bağımsız birimlerin önce binaların sonra içinde oturanların envanterini çıkaracağız. Bunun dışında yersel bilgi sistemi dediğimiz yere ait olan yerle ilişkili olan mülkiyet ilişkilerini de alarak sayısal ortamda imar planlarını da bu şehrin geleceğini çok açık ve saydam bir şekilde sizlerle paylaşacağız. Zaman zaman ekonomik ve sosyal bir konsey oluşturup bunu kent meclisi adı altında da oraya getireceğiz. Kenti ilgilendiren makro düzeydeki, planlamaları, projeksiyonları ve beklentileri oraya getirip paylaşacağız. Olumlu görüş alırsak onu yürürlüğe koyacağız. Kent meclisinin yılın belli aylarında, belli periyodlarda toplanmasını sağlayacağız. Kent meclisinin gündemine makro düzeyde olan sorunlarımızı beklentileri-mizi getireceğiz. Buraya sizler de sorunlarınızı getirebilirsiniz. Kamu ile beraber paylaşabileceğiz. Biliyorsunuz kent meclisleri içerisinde, kentimizin bütün yapısı resmi ve enjiyo dediğimiz kesimlerin sivil toplum örgütlerinin devlet dışı organizasyonların tamamının temsil niteliği olanlar orada bulunacaklar. Bu yapı içerisinde birbirleri ile görüşen, bir kent ortaklığı anlayışı içerisinde kentin geleceğini beraber planlamayı, beraber yönlendirmeyi düşünen bir yapıyı önümüzdeki aylar içerisinde üçüncü meclisimizden sonra hayata geçireceğiz.
"VAR OLAN KENT MECLİSİ DAHA
FONKSİYONEL HALE
GETİRİLECEK"
Şu an var olan bir kent meclisi var. Onu biraz yapılandıracağız, biraz daha fonksiyonel hale getireceğiz. Kent meclisine gelmeyen özellikle bire bir yaşadığınız sorunları araştırma geliştirme ile ilgili müdürlük seviyesinde mesai veren yapı kuralım istedik.
"İSTİHDAM MÜDÜRLÜĞÜ
OLUŞTURULACAK"
Bunun ötesinde çok daha acil olan İstihdamla ilgili bir müdürlüğü oluşturacağız. Bu projede sizlerden toplayacağımız talepler olduğunda bunları sitemizde dinamik bir portal oluşturacağız. Karşılıklı bu bilgileri paylaşacağız. Bilgiyi yalnız bir yerde toplayıp çok yerde sizin özellikle personel müdürleri seviyesinde görevlendirdiğiniz kişilerle paylaşacağız. Sizin taleplerinizi biz almak istiyoruz, o talepleri karşılayan birebir örtüşen varsa, siz de zaten bunları ekrandan göreceksiniz. Varsa buluşturmuş olacağız. Talepleri karşılayan bir yapı yoksa biz mobilize bir şekilde o taleplere çok çabuk hareket kabiliyeti yüksek bir eğitim süreci başlatmak istiyoruz.
"AB SOSYAL RİSK AZALTAN
PROJELERİNİ ÜSTLENELİM"
Bunu da Avrupa Birliği'nin sosyal riski azaltma projeleri kapsamında giderlerini de biz üstlenelim, onun kaynağını biz bulalım. Bu eğitim sürecini sizin talep ettiğiniz ölçüde, standartları arttıran eğitimleri biz verelim. Sizden gelen talepler doğrultusunda ilgili odalardan, çıraklık eğitimi kurumlarından sertifika verilmesi gerekiyorsa, ki gerekiyor. Biz onu bir protokolle Avrupa Birliği ve Dünya Belediyeler Birliği'nden alacağımız programlar çerçevesinde, bunların kaynağını da biz sağlayalım. İkinci olarak, ekonomik ve sosyal konseyde geleceğe yönelik projeksiyonu yapabileceğimiz örneğin colcentırların burada kurulmasını sağlayacak, silikon vadisinin oluşturulması, bir tekno parkın hayata geçirilmesi hizmet sektörlerine dönük olduğu için, içinde bu tip yapıların hayata geçirilmesi konusunda belediyenin üzerine düşen özellikle kamu özel sektör işbirliğine dayalı modelleri hayata geçirebilecek yapıyı kurmak istiyoruz. Özellikle kanunun da bize verdiği yetkileri kullanarak, kiralamalar yaparak mümkünse yer tahsislerini yaparak, o sektörlerin canlanmasını, yatırım yapmasını ve istihdamı çoğaltacak şekilde konuşlanmasını sağlayacak düzenlemeleri yapabiliriz.
"YASANIN ÖNGÖRDÜĞÜ HER
TEKLİFE AÇIĞIZ"
Özellikle yeni planlarda bizim ileri teknolojik alan olarak tanımladığımız bir bölge var. O bölgede gerekirse biz yer takası yaparak, gerekirse kamulaştırma yaparak, gerekirse tahsisi yaparak özellikle bu sektörlerin gelişmesini istiyoruz. Bu anlayış içerisinde üst düzey görüşmelerimiz var. Silikon Vadisi, Tekno park oluşumunda, mutlak ve mutlak üniversitelerinde içerisinde bulunması gerekmektedir. Üniversitelerimizle de yakın temas içerisindeyiz. Arıkan, Kadir Has ve Beykent üniversiteleri de aynı düşünce ve talepte olduklarını ilettiler. Yasanın öngördüğü her teklife açığız. Bunun yanı sıra bilgi teknolojileri bilişim teknolojilerinin de önünü açacak düzenlemeler yapmak istiyoruz. Mümkünse bu teknolojilerin buraya yatırımını sağlayan kolaylıkları da hayata geçirelim. Tabii öncelikle bunlara yerel yönetimlerin bir adım atması gerekiyor. Daha sonra merkezi hükümetle gidilecek yanı da var.
Silivri hepinizin de bildiği gibi çok değişik bir yapıya sahip. 81 vilayetimizden insanın yaşadığı çok renkli bir mozaik. Genç ve beklentileri yüksek bir nüfus yapısına sahip olmamız, bizi böyle bir çalışmaya yönlendirdi.
Özetlemek gerekirse ilçemizin en yakıcı sorunu olan iş istihdamı sorununa karşılıklı çözüm getirme konusunda sizlerin katkılarınızı bekliyoruz. Bunun çok önemli bir çaba olduğunu, insani bir yaklaşım olduğunu düşünüyoruz. Çok özel bir dönemden geçiyoruz. Bu krizin etkilerini sarıp sarmalamak için, üzerimize düşeni yapmak, bunlara duyarsız kalmamak düşüncesi ile hareket ediyoruz. Bizi anlayışla karşılayacağınıza inanıyoruz. Bir kez daha katılımlarınız için teşekkür ediyorum" dedi.
FİRMA YETKİLİLERİ
MEMNUNİYETLERİNİ DİLE
GETİRDİLER
Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar'ın konuşmasını dinleyen fabrika, firma ve işletme sahipleri ile yetkilileri toplantının gelecek günler adına çok olumlu geçtiğini, özellikle iş eğitiminin ilçe ve ülke adına büyük beklentilere cevap verebileceğini dile getirdiler. Değirmenköy'den toplantıya katılan bayan firma yetkilisi ise kısa süre önce yaşadığı bir olayı anlatarak Başkan Işıklar'a teşekkürlerini sundu.
"SANAYİCİNİN YANINDA
OLURSANIZ, SANAYİCİ DE HER
ZAMAN İSTİHDAM YARATMAYA
DEVAM EDER"
Firma Yetkilisi Bayan "96 yılından bu yana Değirmenköy'de bir fabrikanın işletmeciliğini yapıyoruz. Bu bağlamda, Silivri ve Değirmenköy halkına hizmet veriyoruz. Bizim bir yol sorunumuz vardı, belki de yüzlerce kez söylememize rağmen bir türlü olmadı. Belediye olarak kimse bize sahip çıkmadı. Size ilettiğimiz günün hemen ardından ekiplerinizin fabrikamıza gelmelerinden dolayı çok memnun olduk. Bunu dile getirmek istedim. İlk kez böyle duyarlı bir kadro gördük. Sizler sanayicinin yanında olursanız, sanayici de her zaman istihdam yaratmaya devam eder. Gerçekten çok sıkıntılar çektik. Yurt dışından ya da yurt içinden bir misafirimiz bir müşterimiz geldiği zaman biz utanıyorduk. Web sayfamızda sahte bir yol çizdik. Bundan dolayı çok utanıyorduk, ama inanıyorum ki sizlerle bunların hepsini aşacağız. Size çok teşekkür ediyoruz" dedi.
Işıklar, ekibini tanıttı
Sizlere yeni bir yapılanma içerisinde olduğumuzu söylemiştim. Yeni çalışma arkadaşlarımızı tanıştırmak istiyorum.
Öncelikle Elif (Uzun) arkadaşımdan başlamak istiyorum. Belediye Meclis Üyemiz ve Belediye Başkan Yardımcımız. Silivri'mizin ilk bayan Belediye Başkan Yardımcısı. Eğitim-Sosyal-Kültürel ve İstihdamla ilgili projelerimizin takipçisi olacak. Abdullah (Yıldırım) bey Başkan Yardımcımız olarak görev aldı, yine Ayhan (Otlatıcı) bey Başkan Yardımcısı olarak görevine yeni atandı. Yılmaz (Kandemir) bey Mali İşlerden Sorumlu Belediye Başkan Yardımcımız ve yine aramızda bulunan İl Genel Meclis Üyemiz Gürcan Albayrak.
Bu programı organize eden İlham Hanım Halkla İlişkiler Müdürlüğümüze geçici olarak bakıyor, ondan sonra bu görevi Meral hanım yürütecek.
Bunun dışında daire amirlerimizde, müdürlerimizde pek fazla değişiklik yok. Belki bir iki tane yeni müdürlükler atanması gerekçesi ile oluşturacağız.
Biz geçmişten gelen, o konuda yetişmiş olan kadroları, onların emeğini bilgisini birikimini herhangi siyasi anlayış içinde tutmadan, o kaygıyı taşımadan beraber çalışmayı arzuladık.
Yapıyı çok bozmak, değiştirmek gibi bir düşüncemiz yok. Belediye seçimleri bittikten sonra, parti rozetini bir kenara konulmasından yanayız.
