Eğitim-İş Sendikası, Millî Eğitim Bakanlığı'nın yönetici görevlendirme sürecinde uyguladığı e-sınav sisteminin öğretmenleri mağdur ettiğini savunarak, altyapı eksikliklerinin giderilmesi ve uygulamanın yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu.
Eğitim-İş Sendikası, Millî Eğitim Bakanlığı'nın Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında yürüttüğü yönetici atama sürecine ilişkin sert bir açıklama yayımladı. Sendika, yeterli altyapı hazırlanmadan uygulamaya alınan e-sınav sisteminin öğretmenler açısından ciddi mağduriyetlere neden olduğunu öne sürdü.
Sendika tarafından yapılan açıklamada yer alan ifadeler şöyle: “Millî Eğitim Bakanlığı'nın Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında yürüttüğü son süreç, liyakatsizliğin, plansızlığın ve öğretmenlerin emeğini yok sayan anlayışın en somut örneklerinden birine dönüşmüştür. Sendikamızın daha önce defalarca idari yargıya taşıdığı ve yargı kararlarıyla haklılığı tescillenen Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ndeki eksiklikler ve adaletsizlikler, bugün yeni mağduriyet zincirleriyle devam etmektedir.
"ÖĞRETMENLER YÜZLERCE KİLOMETRE YOL GİTMEK ZORUNDA KALIYOR"
E-sınav sisteminin yeterli altyapı hazırlanmadan ve e-sınav merkezi kapasiteleri hesaba katılmadan aceleyle hayata geçirilmiş olması, bu plansızlığın eğitim emekçilerine yüklenen son halkası olmuştur. Dayatılan bu sistem yüzünden oluşan kapasite yetersizliği, Anadolu'nun pek çok bölgesinde görev yapan ve ilk defa yönetici kadrolarına atanmak isteyen öğretmenlerimizi mağdur etmiştir. İkamet ettikleri yerlerdeki e-sınav merkezlerinin yetersizliği nedeniyle öğretmenlerimiz, yüzlerce kilometre uzaktaki il ya da ilçelerde sınav merkezlerine çağırılmıştır. Coğrafi adalet, eşitlik ve erişilebilirlik ilkeleri tamamen yok sayılarak yapılan bu planlama; öğretmenlerimizi uzun ve yorucu seyahatlere, yüksek konaklama ve ulaşım giderlerine, sınav stresine mahkûm etmiştir. Bu yetersiz altyapı ve organizasyonsuzluk, öğretmenlerimizin yönetici adayı olarak en temel hakkı olan sınava katılımını fiilen engeller hale gelmiştir.
"İKİNCİ SINAV GEREKSİZ BÜROKRASİ"
Zaten EKYS gibi zorlu bir aşamayı başarıyla geçmiş öğretmenlerimizi, Millî Eğitim Akademisi dayatması ve 8 günlük program adı altında ikinci bir sınava tabi tutmak ise ne eğitim bilimiyle ne de idari mantıkla bağdaşmakta; ilk düğmenin yanlış iliklendiği hatalar zincirine dönüşmektedir. Altyapısı kurulmamış, kapasitesi yetersiz mükerrer sınav uygulaması; öğretmenlerin mesleki birikimini hiçe saymakta, kamu kaynağı, zaman ve emek israfına yol açmakta ve eğitim emekçileri arasında derin bir güvensizlik yaratmaktadır. Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ne ilişkin daha önce yaptığımız tüm hukuki ve idari itirazlara, Proje Okulları atama iptallerine ve diğer idari yargı kararlarına kulak tıkayan Bakanlık, sahadan kopuk kararlarıyla ve teknik yetersizlikleriyle mağduriyet üretmekte ısrar etmektedir.
Eğitim emekçilerinin yılları alan emeği, birikimi ve liyakat talebi; altyapısız sistemlerle, yetersiz e-sınav merkezleriyle, keyfi sınav yeri seçimleriyle ve mantıksız sınav tekrarlarıyla engellenmektedir.
BAKANLIĞA ÜÇ ÇAĞRI
Talep ve Çağrılarımız:
• Gerekli altyapı hazırlıkları derhal tamamlanmalı, e-sınav merkezi kapasiteleri artırılmalı ve merkezler öğretmenlerin ikametgâhlarına en yakın, erişilebilir yerlerde yeniden düzenlenmelidir.
• Uzak merkezler ve kapasite yetersizliği nedeniyle yaşanan itirazlar hızla ve sorunsuz bir şekilde sonuçlandırılmalıdır.
• İkinci e-sınav yükü ve gereksiz bürokratik engeller tamamen kaldırılmalı; yönetici görevlendirme süreçleri idari yargı kararları, itirazlarımız ve liyakat ilkeleri doğrultusunda acilen yeniden yapılandırılmalıdır.
Eğitim-İş olarak açıkça ilan ediyoruz: Eğitim emekçilerinin yıllara dayanan emeği, mesleki onuru ve yönetici olma hakkı; plansız kararlara, yetersiz altyapılara ve bürokratik dayatmalara kurban edilemez! Yargı kararlarını ve sahanın sesini yok sayan bu anlayışa karşı, yönetici adayı öğretmenlerimizin yanında yer alacak; idari ve hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Renginar SALİ
