Eğitim Bir-Sen Silivri Temsilcisi Erdal Karabacak, Ağustos 2025'te başlayacak olan 8. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde, eğitim çalışanlarının mali ve özlük haklarını güçlendirmeye yönelik teklifleri kamuoyuyla paylaştı.
Eğitim-Bir-Sen Silivri Temsilcilik Başkanı Erdal Karabacak, gazetemize yaptığı açıklamada, Ağustos 2025'te başlayacak 8. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesi sendikanın hazırladığı teklifleri ilgili makamlara sunduklarını belirtti. Görüşmelerin, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacağını hatırlatan Karabacak, taleplerin öğretmenler, okul yöneticileri ve tüm eğitim hizmet kolu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmeye yönelik hazırlandığını söyledi.
KARABACAK: BU SÖZLEŞME, EKOENOEMİK, SOSYAL VE MESLEKİ HAKLARIMIZ AÇISINDAN HAYATİ ÖNEM TAŞIMAKTA
Karabacak, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:”Yetkili sendika olarak temsil ettiğimiz Egitim çalışanları adına, Ağustos 2025'te başlayacak olan 8. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme Görüşmeleri için tekliflerimizi hazırlayarak ilgili makamlara sunmuş bulunmaktayız. Bu sözleşme; ekonomik, sosyal ve mesleki haklarımızın geliştirilmesi açısından hayati önem taşımaktadır.
TALEPLER
Sendikamız, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak sözleşme sürecinde, öğretmenlerimizin, okul yöneticilerimizin ve tüm eğitim hizmet kolu çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik kararlı taleplerle masaya oturmaktadır.
2026 yılı için toplam %88,
2027 yılı için toplam %46 maaş artışı talep ediyoruz:
Ayrıca enflasyon farklarının, dönem sonunu beklemeden oluştuğu aydan itibaren ve +2 puan artırımlı olarak ödenmesini istiyoruz.
*Toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2.925 TL'ye çıkarılması
*Tüm kamu görevlilerine aylık 17.600 TL kira yardımı
* Aile yardımı tutarının 11.710 TL'ye yükseltilmesi
*Ramazan ve Kurban bayramlarında 23.410 TL dini bayram ikramiyesi ödenmesi
* Gelir vergisinin %15'e sabitlenmesi ve taban aylıktan vergi alınmaması
*Eğitim-öğretim tazminatına 40 puan (4.446,80 TL) artış yapılması
* Ek ders birim ücretlerinde %100 artış, nöbet görevlerinin her biri için 5 saat ek ders ücreti
*Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 22.105 TL'ye çıkarılması (18.890 gösterge)
*Lisansüstü mezun öğretmenlere fiilen derse girme şartı aranmaksızın artırımlı ek ders ödenmesi
*Hafta sonu ve mesai dışı zorunlu etkinliklere katılım karşılığı 5 saat ek ders ücreti (819,10 TL)
*Kadrolu usta öğreticilerin 15 saati aşan derslerine ek ders + hazırlık ve planlama ücreti
*Kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışan öğretmenlere %10 ila %90 arasında bölgesel tazminat
* Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan ve yükümlü olmayan öğretmenlerin 2 yıla 1 kademe ilerlemesi kapsamına alınması
*Okul öncesi öğretmenlerine haftalık ilave 5 saat ek ders ücreti
*Yönetim görevi karşılığı ek ders ücretlerinin haftalık 10 saat artırımlı ödenmesi
*Okul yöneticilerine muhakkiklik görevi karşılığında ayrıca ek ders ücreti
* Sınıf/şube sorumluluğu kapsamında sınıf öğretmenlerine haftalık +3 saat ek ders ücreti
*Şube müdürü, fakülte/yüksekokul/enstitü sekreteri vb. kadrolara 13.340 TL (120 puan) eğitim hizmetleri tazminatı
*Şube müdürlerine makam ve görev tazminatı verilmesi; kariyer basamakları kapsamına alınmaları
* Yönetici ve öğretmenlerin kariyer basamağında memuriyette geçirilen tüm sürelerin dikkate alınması.”
Renginar SALİ
