İşçisinden memura, esnafından tarım işçisine, öğrencisinden emekliye herkes bir beklenti içerisinde, olacakları merakla beklemekteyiz.
ASGARİ ÜCRET ARTIŞI NELERİ GETİRECEK
Asgari ücretin net 1.300 TL olması hemen hemen kesin gibi, peki asgari ücretin bu rakama yükseltilmesi beraberinde neler getirecek?
Yılda iki kez zamlanan asgari ücret bu kez büyük bir artışla yukarılara çe-kilecek, buna bağlı olarak çalışma hayatındaki bütün parametreler değişecek, çalışanlar açısından umut verici bir rakam ortaya çıkacak, çalışanlar doğal olarak bu artıştan memnun, ancak işverenler açısından getireceği ek yükler açısından sıkıntılı, işverenler haklı olarak bunun altından kalkabilirmiyiz endişesi var.
Mevcut maliyetlerle bile zorlanan küçük ve orta ölçekli firmalar bu hesapları çoktan yapmaya başladı bile..
Kurum alacakları içerisinde her zaman ilk sıralarda olan, Bağ-kur prim borçları aslında işverenlerin hangi şartlarda ayakta durmaya çalıştığının en açık göstergesi. İşimiz gereği bizlere en çok başvuranlar ve en çok sıkıntılı emeklilik işlemleri olanlar bu gruba giren Bağ-kur mükellefleridir. Bu ke-simin büyük çoğunluğu aylık Bağ-kur primlerini çoğu zaman düzenli ödeyemez ve birikerek her ay artan prim borçlarıyla kepenk kapatan esnaf ke-simidir.
Hal böyle olunca ilk akla gelen bu kesimin yeni maliyetler karşısında nasıl ayakta duracağıdır.
BALANS AYARI İYİ YAPILMALI.
Asgari ücretin bu rüzgarı karşısında devletin çok iyi balans ayarı yapması gerekmektedir, işverenlerin bu artışlar karşısında nasıl tepki vereceği iyi kesti-rilmelidir, aksi taktirde, ters tepebilir.
KAYITDIŞILIK VE İŞSİZLİĞE DİKKAT
Şu bir gerçek ki, artan maliyetler karşısında ilk akla gelen tedbirlerin başında ‘’işçi çıkarma’’
Gelmektedir, en çabuk ve en hızlı alınan karar budur. Her zaman ekonomik sıkıntı ve piyasadaki daralmaların sonucunda insan kaynakları devreye girer, işçi çıkarmalar başlar.
Bir taraftan kayıt dışılıkla mücadele ederken, bir yandan da bunu kamçılayacak unsurlara karşıda tedbir almak gerekir.
TOP YİNE DEVLETTE
Sonuçta, yasa koyucu olan da yürürlüğe koyan da devlet olduğuna göre, bu konuyu etraflıca masaya yatıracaktır. Hem çalışanlar hem de çalıştıranlar açısından en doğru kararları verecektir diyelim ve gelecek günlerin herkes için umut verici olmasını dileyelim.
*****
ÖNEMLİ HATIRLATMA!!!
Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz gibi asgari ücretteki bu artış kimleri üzecek demiştik yeniden hatırlatalım dedik,
-Emekli olabilmek için gün eksiği olanlar
-Eşinden dul aylığı alması gereken ancak askerlik borçlanması yapması gerekenler
-Babasından veya annesinden yetim aylığı alabilmesi için askerlik veya doğum borçlanması yapması gerekenler
-Yurtdışında çalışmalarını borçlanarak Türkiye’den emekli olabilecek gurbetçilerin yurtdışı borçlanmaları
-Usta öğretici olarak halk eğitim merkezlerinde çalıştıkları sürelere ihtiyacı olanlar
-Tutukluluk süresini borçlanmak isteyenler
-Kendi emekliliği için doğum borçlanması yapması gereken bayanlar
-Ve hatta Bağ-kur affıyla bağkurdan hem borçları hem de sigortalılık süreleri silinenler bu günlerini yılbaşından önce ihya etme hallerinde asgari ücretteki artışın getireceği ek maliyetten kurtulmalarını tavsiye ederiz..
Örnek hesaplamalar:
** 1 çocuk doğum borçlanması için
Yılbaşından önce borçlanma yapılırsa: 9.777-TL ödenmesi yeterli iken bu rakamın yılbaşından sonraki karşılığı 13.000-TL civarı olacaktır
** 3600 gün borçlanarak emekli olacak bir gurbetçi 49.000-TL ödemesi yeterli iken,
Yılbaşından sonra ödeyeceği rakam 68.000-TL civarı olacaktır.
** 540 gün askerlik borçlanması için yılbaşına kadar 7.335-TL ödenirken
Yılbaşından sonra bu rakam 10 bin TL civarı olacaktır.
Bu rakamlar üç aşağı beş yukarı rakamlardır, ancak gün sayısı arttıkça ödenecek rakam da önemli bir miktarda artmaktadır. Sonuçta asgari ücretin bu rüazgarından olumsuz etkilenmek istemiyorum. Cebimden fazladan para çıkmasın diyenler için yılbaşını beklemeden bu tür borçlanma işlemleri varsa bir an önce yapmalarını tavsiye ediyoruz.
SORU-CEVAP
Çetin Bey, evde eşimin babasına bakıyorum, başka bakacak kimsesi yok. Kendisi alzehimer hastası, evde bakım parası alabilir miyim almak için nereye müracaat etmeliyim?
Hatice D.
Hatice hanım, evde bakım parasını alabilmeniz için önce ağır engelli raporu almanız gerekiyor. Hastanız adına bir kamu hastanesinden heyete girmek suretiyle ağır engelli raporu almanız halinde, evde bakım parası için bulunduğunuz yerdeki Aile ve sosyal politikalar il müdürlüğüne başvurmanız halinde, aile içindeki gelir kriterlerine uygun olduğunuz tespit edilirse tarafınıza evde bakım parası bağlanacaktır. Eğer aile içindeki gelir kişi başına net asgari ücret tutarının 2/3 ünden az ise bu kritere uygunsunuz demektir.
