Eğitim İş Silivri Temsilciliği Sanlı Taşkın Başkanlığında Yönetici Değerlendirme sonuçlarına ilişkin açıklamada bulundu. Açıklama aynen şu şekilde: "Bilindiği gibi, TBMM Genel Kurulu’nda 1/3/2014 tarihinde kabul edilen Milli Eğitim Temel Kanunu İle Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 4 yıl görev süresini dolduran tüm okul yöneticilerinin görevden alınmasını öngörmekteydi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın çıkardığı yönetici görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde yapılan puanlama sonuçları açıklandı.
"HUKUKSUZ UYGULAMALARA BİR YENİSİ EKLENDİ”
Milli Eğitim Bakanlığı sınav kazanarak göreve gelenler dahil tüm okul müdürlerini görevden almış görünmektedir. Görevden alınan okul müdürlerinin yerine yandaş sendika üyesi öğretmenlerin müdür olarak görevlendirileceği açıktır. Milli Eğitim Bakanlığı, AKP zihniyetinde olmayan müdürlerin kıyımını gerçekleştirmiş, hukuksuz uygulamalarına bir yenisini daha eklemiştir.
"7000 MÜDÜR GÖREVDEN ALINDI”
Eğitim yöneticileri değerlendirme sonuçları sonucunda görevden alınan, görev süresi uzatılan ve yeni atanan okul müdürlerine baktığımızda, bugüne kadar görülmemiş yaygınlıkta, tarihin en büyük tasfiye operasyonu ve siyasal kadrolaşma girişimi ile karşı karşıya olduğumuz açıktır.
"İŞ BARIŞI BOZULACAK”
On binlerce yöneticinin görevinden alınması okulların açılması ile birlikte kaos yaşanmasına neden olacak, kariyer ve liyakat gözetmeksizin yapılan görevlendirmeler okullarımızda iş barışını bozacak ve eğitimin niteliğini daha da düşürecektir.
İktidar partisinin sevk ve idaresi altında bulunan Milli Eğitim Bakanlığı, yıllardır yandaşlarına göre kayırmacı bir sistem oluşturabilmek hiç durmadan düzenleme yapmaktadır. Söz konusu durum da eğitim kurumlarına yandaş yönetici görevlendirme hevesinin güncel örneğidir. Artık atamalarda liyakat ölçütü askıya alınmış, tek ölçü yöneticinin AKP’ye bağlılık derecesi ile AKP’nin yerelleştirmeci ve özelleştirmeci politikalarına hizmet edecek olması haline gelmiştir.
"KAYITSIZ ŞARTSIZ BİAT ETMİŞ YÖNETİCİ ARANMAKTA”
Yıllarca okullarını başarı ile yönetmiş yöneticilerin, öğretmenlerinden, öğrenci temsilcilerinden, velilerden yüksek puan almalarına rağmen, bu puanların Milli Eğitim yöneticilerinin verdiği puanların dörtte birini bile bulmaması, iktidarın bırakın kadrolaşmayı kendisine tamamen ve kayıtsız şartsız biat etmiş yönetici aradığını göstermektedir.
Hedef çok açıktır. Hedef, kamusal temel bir insan hakkı olan eğitimi, paydaş, katılımcılık ve yönetişim adı altında yerellere ve ardından şirketlere hizmet alım yoluyla peşkeş çekmektir. Bu açıdan bakıldığında ise hedef klasik kadrolaşma hedefini çoktan aşmıştır. Genel hedef eğitimin, GATS kapsamında hızla piyasaya açılmasını sağlamak, yerelleşme ve özelleştirme politikasına en iyi hizmeti sunabilecek CEO’ları görevlendirmektir.
Okulundan, öğrencisinden, velisinden tam puan alan müdürleri siz kendi puanlarınızla elemediyseniz açıklarsanız. Bugün ülkemizin başka bölgelerinde de haber olan soruşturmayla okulundan sürgün edilmiş bir müdüre yeniden görev yaptıracak tam puanı vermediyseniz açıklarsanız, eğer ölülere tam puan vermediyseniz açıklarsanız. Puan dağılımları açıklandığında vicdansızlığı, hukuksuzluğu, kul hakkı yemeyi hep birlikte göreceğiz. Bilgi Edinme Kanunu kapsamında değerlendirmeye tabi tutulan tüm okul müdürlerinin değerlendirme kriterlerini ve verilen puanları isteyeceğiz
SINIF BAŞKANLARINI DA ATAYIN DA RAHATLAYIN
Okulların açılmasına kısa bir süre kaldığı şu günlerde yandaş sendikaların yöneticilerine sesleniyorum; okullara müdür atamak yetmez. Müdür, başmüdür yardımcısı atamak yetmez. Okullar açılıyor, sınıflar düzen ister. Gelin hızlı şekilde sınıf başkanlarını da atayın, ‘her şeye ben hakimim’ deyin rahatlayın. Bazı sendikalar, kendi sendikalarına üye olma karşılığında okul müdürlerine yeniden atamada listeye yazma sözü vermiştir. Kadrolarını ellerinden alan bu büyük canavara sessiz kalan yöneticilerin bir kısmı da bugün dışarıda bırakılmıştır. Liyakatla, kariyerle gelen arkadaşlarımızın siyasetle götürülmesine izin vermeyeceğiz. Müdürleri değerlendirirken verilen tüm puanları açıklayın. Açıklayın da kimin kime kaç puan verdiği hep beraber görelim. Okul müdürlerini hiç tanımayan Milli Eğitim Müdürü ve şube Müdürleri okul müdürlerine puan verdi.Halbuki disiplin yönetmeliğine göre kişilerle 6 ay gibi bir süre geçmeden sicil notu veremezsiniz .Nasıl oluyor da 2 ay önce göreve başlayan Milli Eğitim yöneticileri okul müdürlerine sendikasına göre puan verdiği ortadadır. Ancak yandaş sendikanın hazırlayıp eline verdiği listeye göre puan verilip vermediğini tüm Silivri halkı bilmektedir.
"HÜKÜMETİN DEĞİL DEVLETİN MEMURU OLACAĞIZ, BİLAL’İN MÜDÜRÜ OLMAYACAĞIZ”
Sonuç olarak eğitim yöneticilerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi sürecinde siyasi referanslar değil, liyakat ilkesi temel alınmalıdır. Hukuk büromuz, söz konusu yönetmeliğin yayımlanmasından sonra gerekli hazırlıklarını tamamlayarak yöneticilik için yeterli puan alamayan üyelerimize yönelik dava dilekçesi hazırlamıştır. Eğitim-İş olarak, bu haksız ve hukuksuz uygulamaya karşı gerekli demokratik ve meşru mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Renginar Sali
