Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin görevlendirilmelerine dair yeni yönetmeliğe ilişkin açıklamada bulundu. Koncuk, yeni yönetmelikle müdür baş yardımcıları ve müdür yardımcılığına yazılı sınav getirilmesi, müdürlük görevlendirmesine ise yazılı yerine, mülakatta ısrar edilmesini eleştirdi. Sendika olarak objektif bir yönetmelik için mücadelelerine devam edeceklerini belirtti. KONCUK: MÜDÜRLÜK GÖREVLENDİRMELERİNDE AYNI ANLAYIŞA DEVAM
Koncuk, şu yorumda bulundu: "Yeni yönetici görevlendirme yönetmeliği yayınlandı. Bu konuda sendika olarak işin muhatapları ile çok görüşmeler yaptık, yazılı sınav olmasını istedik.Bu isteğimiz müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesinde yerine gelmiştir. Artık müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirmeler sadece yazılı sınav ve puan üstünlüğüne göre yapılacaktır, ancak müdürlük görevlendirmesinde aynı anlayış devam etmektedir. Müdürlük görevlendirmesi ek 1 değerlendirmesi ve sözlü sınav sonuçlarına göre yapılacaktır.
"KAMUDA TORPİLİ ÖNCELEYEN ANLAYIŞ BU YÖNETMELİKLE SÜRECEKTİR”
MEB'in yaşanan onca rezalete rağmen müdürlük görevlendirmesinde yazılı yerine, mülakatta ısrar etmesi, aynı rezaletin sürmesinden yana olduğunu göstermektedir. Seçim bildirgesine ayrımcılık olmayacak maddesini koyan AKP'de, bu yönetmelikle anlayış değişikliği olmadığı çok açıktır. Kamuda torpili önceleyen, benden olmayana, teslim olmayana hayat hakkı tanımam anlayışı bu yönetmelikle sürecektir. Halbuki AKP, en azından seçim öncesi bir anlayış değişikliği içerisine gireceğini gösterebilir ve tüm çalışanları kucaklıyorum mesajı verebilirdi, ancak AKP'yi saran benim adamım olmalı hastalığı devam ettirilmiştir.
"HER YÖNÜYLE OBJEKTİF BİR YÖNETMELİK İÇİN MÜCADELEMİZ SÜRECEK”
Müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığına yazılı sınav getirilmesi ise, sendikamızın kazandığı İİDK kararı sonucu olmuştur. Yani, yönetmelik, müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesi yönünden iyi, müdürlük görevlendirmesi yönünden kötü ve kabul edilemezdir. 4 yıllık görev süresi ise aynen devam etmektedir. Bu yönetmelik her yönünle objektif bir yönetmelik olana kadar mücadelemiz her zeminde sürecektir.”
Haber Merkezi
