Eğitim-İş Sendikası, il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri ve şube müdürlerine yönelik ek özel hizmet tazminatı düzenlemesinin eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle dava açtığını duyurdu.
Eğitim-İş Sendikası, 11 Temmuz 2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar" kapsamında getirilen ek özel hizmet tazminatı düzenlemesine karşı dava açtığını açıkladı.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, söz konusu düzenlemenin aynı görevde bulunan kamu görevlileri arasında ücret eşitsizliği oluşturduğu belirtildi.
"AYNI GÖREVİ YAPANLAR ARASINDA AYRIM YAPILDI"
Açıklamada, düzenleme ile eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına ait kadrolardan gelen ve Millî Eğitim Bakanlığında il millî eğitim müdür yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü ile şube müdürü olarak görev yapanlara ek özel hizmet tazminatı öngörüldüğü ifade edildi.
Ancak aynı unvan ve kadrolarda görev yapan, farklı hizmet sınıflarından atanmış yöneticilerin bu haktan yararlandırılmadığına dikkat çekildi.
Eğitim-İş, bu uygulamanın aynı işi yapan çalışanlar arasında farklı ücret uygulamasına neden olduğunu savundu.
"EŞİTLİK İLKESİ İHLAL EDİLİYOR"
Sendika açıklamasında, düzenlemenin Anayasa'da güvence altına alınan eşitlik ilkesi ile kamu personel rejiminin temel prensiplerinden biri olan "eşit işe eşit ücret" ilkesini ihlal ettiği görüşüne yer verildi.
Eğitim-İş, aynı unvan ve kadroda görev yapan personel arasında yalnızca geldikleri hizmet sınıfına göre farklı ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğunu belirtti.
HUKUKİ SÜREÇ TAKİP EDİLECEK
Eğitim-İş Sendikası, söz konusu düzenlemenin iptali istemiyle dava açıldığını açıklayarak hukuki süreci sonuna kadar takip edeceklerini duyurdu.
Sendika açıklamasında, kamu çalışanları arasında eşitlik ilkesinin korunması ve aynı görevi yapan personelin eşit mali haklardan yararlanmasının sağlanması gerektiği vurgulandı.
Renginar SALİ
